Концерн Atlas Copco - мировой лидер в области инновационных решений
для горно-добывающей промышленности.
ЗАО "Атлас Копко" - российское отделение международной компании,
поставщик решений для повышения производительности в промышленности.
Компания Атлас Копко отделение горно-шахтного и строительного оборудования
занимается продажей оборудования и технологических решений для горно-шахтной
промышленности (буровые станки для открытых горных работ, подземное буровое
оборудование, геологоразведочное оборудование, погрузодоставочное оборудование,
буровой инструмент и т.д.), а также обслуживанием строительного и горно-шахтного
оборудования, оказывает услуги по послепродажному обслуживанию и услуги аренды.
Численность российского отделения Atlas Copco насчитывает около 450 сотрудников,
открыты более 25 филиалов по городам России.
В настоящее время открыты вакансии:
Руководитель филиала в г. Красноярск
Обязанности: Руководство филиалом. Ответственность за выполнение бюджета по продажам в филиале.
Подбор и развитие сотрудников.
Поиск клиентов, организация маркетинговых исследований рынка горного оборудования.
Осуществление продаж горно-шахтного оборудования.
Подготовка коммерческих предложений и технико-экономических обоснований.
Подготовка, согласование, подписание и сопровождение договоров.
Подготовка и участие в рекламных мероприятиях, выставках, форумах и т.д.
Отчетность Генеральному менеджеру.
Требования к образованию и опыту работы: Высшее техническое. Тренинги по продажам и управлению персоналом.
Опыт продаж и/или обслуживания промышленного оборудования, опыт руководства людьми, успешный опыт ведения крупных проектов. Знание горного оборудования и технологий добычи
Личные качества: Активность, самомотивация, целеустремленность, хорошо развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат, умение работать в команде, высокий уровень энергии, зрелая личность.
Руководитель направления Буровой инструмент (г. Москва)
Обязанности: Управление, организация и развитие направления "Буровой инструмент Атлас Копко" на территории РФ, Оптимизация доходов и расходов отдела,
Планирование целей и стратегий для достиижения поставленных задач совместно с региональными менеджерами и торговым персоналом,
Ведение переговоров с ключевыми заказчиками, организация участия в тендерах,
Взаимодействие с производственными подразделениями компании (Швеция, США, Юж.Африка), с целью обеспечения отдела актуальной технической и коммерческой информацией,
Развитие и мотивация персонала,
Исследование потенциала рынка для возможного развития направления,
Отчетность Генеральному менеджеру дивизиона Горно-шахтное и строительное оборудование.
Требования к опыту работы: опыт работы от 3 лет в областях связанных с горной и/или строительной промышленностью
опыт успешных продаж промышленного оборудования
опыт управления людьми (желателен)
Требования к образованию и профессиональным знаниям: высшее техническое и/или экономическое образование
знание рынка горно-шахтного и/или строительного оборудованиясвободное владение английским языком
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
Требования к личным качествам: предпринимательский склад ума и лидерские качества
умение ставить четкие цели для себя и подчиненных и достигать их
развитые коммуникативные навыки: умение создавать эффективные взаимоотношения с различными людьми в различных ситуациях
мобильность: готовность к большому количеству командировок (до 50 % времени)
умение работать в команде
Инженер по продажам бурового оборудования (г. Москва)
Обязанности: работа с заказчиками по всей территории России,
подготовка, согласование технических и технологических решений,
продажа бурового оборудования для буровзрывных работ,
подготовка коммерческих предложений,
участие в монтаже и пусконаладке новых буровых станков для открытых горных работ,
обучение заказчика, оказание тех.поддержки,
контакты с производителем (США) по рекламациям, запчастям, согласование поставок.
Требования к опыту работы: опыт работы на горном производстве или опыт продаж и/или обслуживания оборудования для горнодобывающей отрасли
Требования к образованию и профессиональным знаниям: высшее горное образование (горный инженер)
знание горного дела
навыки ведения переговоров
знание английского языка (чтение, перевод - уверенно, разговорный - не ниже -intermediate)
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
готовность к командировкам
Требования к личным качествам: коммуникабельность
энергичность
желание продавать буровое оборудование
ответственность
Сервисный Инженер по буровому оборудованию (г. Москва)
Обязанности: Сервисное обслуживание буровых станков для открытых горных работ,
Выполнение пуска - наладки, контроль за правильностью сборки и текущий ремонт оборудования и инструментов,
Поддержание контактов с главными механиками предприятий - заказчиков, составление планов работы,
Подготовка рекламационных актов.
Требования к образованию и опыту работы: Опыт обслуживания оборудования от 2- лет
Знания механики, электрики, гидравлики горных машин, погрузодоставочного оборудования и/или строительного оборудования.
Высшее техническое образование (горный инженер - как преимущество),
Требования к личным качествам: Ответственность, желание работать с технически сложным оборудованием, способность работать "руками", мобильность.
Инженер по продажам наземного бурового оборудования (г. Екатеринбург)
Обязанности: работа с заказчиками по всей территории России,
подготовка, согласование технических и технологических решений,
продажа бурового оборудования для буровзрывных работ,
подготовка коммерческих предложений,
участие в монтаже и пусконаладке новых буровых станков для открытых горных работ,
обучение заказчика, оказание тех.поддержки,
контакты с производителем (США) по рекламациям, запчастям, согласование поставок.
Требования к опыту работы: опыт работы на горном производстве или опыт продаж и/или обслуживания оборудования для горнодобывающей отрасли
Требования к образованию и профессиональным знаниям: высшее горное образование (горный инженер)
знание горного дела
навыки ведения переговоров
знание английского языка (чтение, перевод - уверенно, разговорный - не ниже -intermediate)
владение ПК в объеме опытный пользователь (MS Office)
готовность к командировкам
Требования к личным качествам: коммуникабельность
энергичность
желание продавать буровое оборудование
ответственность
Специалист отдела логистики (г. Москва)
Обязанности: размещение заказов на заводе - изготовителе и контроль за их выполнением
подготовка инструкций по отгрузкам заказов на завод изготовитель и перевозчику
работа с документацией по заказам (проверка оплат, платежных поручений, инвойсов, транспортной документации и деклараций)
ведение переписки и телефонных переговоров с поставщиками и клиентами
координация отгрузок с завода и перевозчиками
ведение базы данных
подготовка документов для таможенного оформления, сертификация.
Требования к опыту работы: опыт работы в области логистики от 2-х лет
Требования к образованию и профессиональным знаниям: Высшее экономическое/логистическое
Знание принципов международной торговли, понимание условий платежа по международным контрактам,
Условия поставки (Incoterms 2000),
Знание сопроводительной транспортной документации по международным и внутрироссийским перевозкам,
Основ таможенного дела и первичной бухгалтерской документации
Владение английским языком на уровне Upper intermediate.
Требования к личным качествам: развитые коммуникативные навыки,
высокая организованность,
стрессоустойчивость, способность работать с большим количеством запросов, поступающих одновременно,
внимательность, аккуратность,
выполнение рутинной работы на высокой скорости,
динамичность и энергичность.
Административный ассистент (г.Екатеринбург)
Обязанности: административная поддержка продаж, ведение документооборота отдела (счета, счета-фактуры, накладные);
организация командировок сотрудников, бронирование билетов, гостиниц;
участие в администрировании сервисных работ (частично);
коммуникации с другими подразделениями Атлас Копко в России и других странах;
участие в подготовке и проведении выставок.
Требования к образованию и опыту работы: высшее образование;
опыт административной работы, знание первичных бухгалтерских документов будет являться преимуществом;
знание офисных программ Word, Excel, PowerPoint,
высокая скорость печати на русском и английском языках,
владение английским языком на уровне upper intermediate,
ответственность, организованность, способность работать над несколькими проектами одновременно, клиентоориентированность.
Контакты:
Тел. (495) 933 60 27 доб.292
Марина Зинченко, специалист отдела персонала
Заинтересованным кандидатам направлять резюме по адресу: [email protected]
